Eine starke Wirtschaft schafft Wohlstand, finanziert kommunale Leistungen und eröffnet jungen Menschen Perspektiven in ihrer Heimat. Der Landkreis Osterholz liegt in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Bremen/Oldenburg und verfügt über leistungsfähige mittelständische Betriebe, Handwerk, Landwirtschaft, Tourismus und Kulturwirtschaft. Dieses Potenzial wollen wir besser nutzen.

1. Mehr Gewerbeflächen und schnellere Verfahren
   Die Nachfrage nach Gewerbeflächen übersteigt das vorhandene Angebot. Dadurch gehen Investitionen, Arbeitsplätze und Steuereinnahmen verloren. Wir wollen deshalb die planerischen Voraussetzungen für eine bedarfsgerechte Gewerbeflächenentwicklung schaffen und die Zusammenarbeit zwischen Landkreis und Gemeinden deutlich verbessern.
   • RROP zügig fortschreiben: geeignete Flächen rechtssicher ausweisen und kommunale Entwicklung ermöglichen.
   • Digitales Flächenkataster: verfügbare Gewerbegrundstücke und Bestandsimmobilien kreisweit transparent darstellen.
   • Interkommunale Gewerbegebiete: Kosten, Chancen und Einnahmen partnerschaftlich zwischen Landkreis und Gemeinden teilen.
   • Verkehrsgünstige Standorte: Entwicklung entlang der A27 und perspektivisch der A20 prioritär prüfen.
   • Schneller bauen: digitale Bauanträge, feste Ansprechpartner und parallele Prüfverfahren für gewerbliche Investitionen.
      
2. Mittelstand, Handwerk und Gründungen stärken
   Die Wirtschaftsförderung des Landkreises soll aktiver Partner der Betriebe sein. Gerade kleine und mittlere Unternehmen brauchen kurze Wege, verlässliche Auskünfte und Unterstützung bei Investitionen, Innovationen und Nachfolgeregelungen.
   • One-Stop-Shop für Unternehmen: Beratung von der Gründung über Förderung und Genehmigung bis zur Fachkräftegewinnung.
   • Handwerk stärken: vergaberechtliche Spielräume für regionale Unternehmen nutzen und berufliche Bildung aufwerten.
   • Nachfolge sichern: Familienbetriebe frühzeitig mit Beratung, Netzwerken und Vermittlung unterstützen.
   • Innovation fördern: ARTIE, NETZ-Zentrum und Kooperationen mit Hochschulen sichtbarer und zugänglicher machen.
   • Wasserstoffregion mitgestalten: regionale Wertschöpfung, Logistik und klimafreundliche Energieanwendungen verbinden.
      
3. Fachkräfte ausbilden, gewinnen und halten
   Der Fachkräftemangel betrifft nahezu alle Branchen und ebenso Pflege, Bildung und Verwaltung. Wir wollen Ausbildung und Berufsorientierung stärken, Rückkehrer gezielt ansprechen und den Landkreis als attraktiven Lebens- und Arbeitsort positionieren. Gute Betreuung, bezahlbarer Wohnraum, verlässliche Mobilität und moderne Schulen sind dabei harte Standortfaktoren.#
   • Berufsbildende Schulen zukunftsfähig machen: Neubau und Sanierung zügig, wirtschaftlich und in enger Abstimmung mit der regionalen Wirtschaft umsetzen.
   • Duale Ausbildung stärken: Schulkooperationen, Praktika, Ausbildungsmessen und Berufsorientierung ausbauen.
   • Willkommensstruktur schaffen: Zuzügler, Rückkehrer und internationale Fachkräfte bei Ankommen, Wohnen und Behördenwegen unterstützen.
   • ProArbeit weiterentwickeln: Qualifizierung konsequent am Bedarf des regionalen Arbeitsmarktes ausrichten.
      
4. Landwirtschaft, Forst und ländliche Räume
   Land- und Forstwirtschaft prägen unsere Kulturlandschaft, sichern Ernährung und leisten einen wichtigen Beitrag zur regionalen Wertschöpfung. Wir setzen auf Kooperation statt pauschaler Verbote. Klimaschutz, Moorentwicklung und landwirtschaftliche Nutzung müssen in einem fairen Interessenausgleich zusammengeführt werden.
   • Nutzflächen schützen: Ausgleichsmaßnahmen flächensparend organisieren und produktive Böden erhalten.
   • Moorwassermanagement mit Augenmaß: freiwillige, praxistaugliche Lösungen gemeinsam mit Eigentümern und Bewirtschaftern entwickeln.
   • Direktvermarktung und Agrotourismus fördern: regionale Produkte, Hofläden und Ferienangebote besser vernetzen.
   • Dorfentwicklung fortführen: Förderprogramme wie die Dorfregion Hambergen-Nord aktiv begleiten und lokale Projekte umsetzen.